3月28日，福建社会科学院党组书记陈祥健研究员、人事处处长蔡天明、办公室副主任刘宗坤、职改办副主任邓达红一行4人就岗位设置管理、绩效工资制度、经费保障机制、科研考核与奖励办法等方面问题来我院调研。省委宣传部副部长、我院党组书记、院长陆勤毅，院党组成员、副院长施立业出席调研座谈会。院科研处、人事处、财务处负责同志参加调研座谈。
        陆勤毅对调研组一行来我院开展调研表示欢迎，他简要介绍了安徽省情和我院院情，着重介绍了我院在科研、财务、人事管理等方面的改革措施，并就财务预决算公开、党组中心组学习、科研工作既服务省委省政府又接地气、通基层等方面介绍了我院的做法和经验。他指出，安徽院与福建院院情相似，规模相当，此次调研，福建院也给我院带来了宝贵的工作经验和先进的工作理念。他表示，以后两院应加强院际交流联系，互通信息，共享经验。
        陈祥健书记感谢我院领导和相关处室负责同志所做的经验介绍。他指出，安徽历史文化传统厚重，人文荟萃，安徽社科院在科研、财务、人事等方面的改革经验做法值得福建社科院认真学习吸收，可以帮助福建院在改革过程中少走弯路。他表示，安徽与福建同属华东地区，加强信息沟通、经验共享对促进各自工作、争取政策支持意义重大。
        施立业指出，福建地处东南沿海，历来开风气之先。此次与福建院面对面的交流探讨，也为我院改革办院提供了不可多得的先进经验。他认为，岗位设置、绩效工资改革、经费保障及科研奖励，这些事关社科院发展大局，涉及全院职工切身利益。社科院之间应切实加强交流，抱团取暖，用好政策，更积极地争取政策支持，更好地服于地方经济社会发展。


（院办公室）