一年来，我院蚌埠分院紧紧围绕蚌埠市“重振雄风，再创辉煌，重返全省第一方阵”奋斗目标，突出 “四个注重”，大力加强智库建设，积极当好党委、政府的智囊和参谋。
    ——注重智库研究导向，提高科研工作的针对性。为使科研工作更好地服务大局发展，进一步强化问题意识和咨政导向，以课题研究为抓手，引导教研人员围绕市委、市政府中心任务和重大决策部署，围绕经济社会发展重点难点问题，围绕群众关心关注的问题，积极开展决策性研究。2015年，全院组织实施的科研课题70%涉及全市经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等方面，其中《蚌埠市全面建成小康社会、重返全省第一方阵研究》、《蚌埠市推进城乡一体化建设研究》等一批有针对性科研成果，得到了市委、市政府的肯定。
    ——注重智库载体创新，提高科研工作的服务性。为了推动科研成果尽快转化为科学决策，一是汇编党校系统科研课题成果文集，将全市党校系统年度科研课题成果汇集成册，分发至市四大班子和相关部门，扩大了咨政类科研成果的知晓面；二是创办《蚌埠发展决策参考》，及时将重大的、时效性强的决策科研成果直报省委党校和市有关领导参阅，搭建了建言献策快速通道；三是组织实施《蚌埠蓝皮书》编撰工作，从经济、政治、文化、社会、生态文明及县域发展等方面，对蚌埠当前及今后一个时期的发展面貌进行全景描绘；四是改版《蚌埠党校学报》，创新办刊思路，由原来的理论研讨转变为理论与实践相结合的工作探讨，积极服务党委政府中心工作。
    ——注重智库机制建设，提高科研工作的创新性。为确保科研出成果、出精品，立足于顶层设计，构建完善领导领衔机制、建立经费保障机制、合作科研机制、信息传递机制、项目竞争机制，全面推进科研工作创新发展。如为开创“大科研” 格局，采取借智联手搞科研、共同协作搞科研、组建机构搞科研等模式，先后与安徽省社会科学院合作在蚌埠成立全省首个分院，与安徽财经大学所属安徽经济社会发展研究院建立了科研协作关系，增强科研成果的创新和质量；为提高对策应用研究的速度和深度，成立了安徽省社科院蚌埠分院市情研究中心，启动了市领导圈定课题项目，建立了教研人员寒暑假深入企业、三县四区开展市情调研制度，促使科研成果更接“地气”、更具有应用性和创新性。
    ——注重智库队伍建设，提高科研工作持续性。为了把分院建成市委、市政府“想得到、信得过、用得上”的新型智库，不断加大教研人员咨政能力培养力度，选派学科带头人前往复旦大学、国家行政学院做访问学者，安排骨干教师前往省院相关研究所挂职，组织青年教师前往市直部门和基层单位挂职锻炼，邀请省委党校和其他党校专家来校举办咨政工作专题培训班，聘请20余名兼具深厚理论功底和实践经验的专家学者作为首批特约研究员，还注重引导一些理论水平比较高的学员加入党校智库队伍，打造了一支政治立场坚定、理论水平高、适应能力强、精于应用研究的专兼结合、结构合理的资政研究队伍。
    安徽省社科院蚌埠分院在新型智库建设中取得了显著的成效，论文数量、结项成果、获奖成果逐年增多。2015年，该院完成科研课题50项，其中《加快推进蚌埠现代服务业发展研究》和《蚌埠市推进农业转移人口市民化思路研究》获2014年度蚌埠市优秀调研成果一、二等奖，出版了首部《蚌埠蓝皮书：2015蚌埠经济社会发展形势分析与预测》，整理40篇研究成果汇编《2014年课题成果文集》，报送了17期《蚌埠发展决策参考》，多次获得市领导批示，公开发表各类论文30余篇。


（蚌埠分院）