2021年，省社科院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在省委省政府的坚强领导下，围绕中心、服务大局，履职尽责，发挥作用，在基础研究、理论阐释、决策咨询、人才培养等方面取得明显进展。
一、2021年工作完成情况及取得成效
（一）扬特色扩影响，深化党史学习教育
1.发挥专业优势，发出学术强音。组织党员科研骨干认真研究党史，撰写《学习党史是推进“四个伟大”的内在要求》等10余篇党史理论文章，在《党建》等中央权威期刊发表，1篇文章入选中宣部、中组部等七部委联合召开的庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会，代表我省社科界发出学术强音。《江淮论坛》《安徽史学》编辑部积极组织专家撰写中共党史方面的理论文章，开设中国共产党成立100周年专栏，把厚重的历史讲透彻，引导院内专家自觉把历史、理论和现实贯通起来，围绕纪念建党100周年申报相关课题，充分发挥期刊阵地作用推动党史学习教育落细落实。
2.创新宣传方式，提升传播效果。与省委宣传部、省委网信办、省档案馆等合作主办的“百年风云安徽记忆”主题图片征集活动和“学党史 听百年初心”音频故事征集活动纳入安徽省献礼建党100周年网络文化季系列主题活动。组织专家主动参与红色影视作品《瑶岗1949》《魂归杜鹃岭》的创作，多渠道提升宣传效果。
3.营造学习氛围，筑牢思想根基。组织召开庆祝中国共产党成立100周年暨学习习近平总书记“七一”重要讲话精神理论研讨会；开展“学党史 守初心 担使命”庆祝建党百年主题演讲比赛，在院网站设立“党史学习教育”专栏，推荐专题学习书目和精品网课。利用网站、宣传橱窗广泛开展党史宣传，通过微信群指导推动院属各支部党史学习教育工作，大力营造浓厚氛围，确保取得扎实成效。
（二）强基础抓应用，提升智库建设水平
1.认真谋划院“十四五”规划。围绕院“十四五”学科建设、智库建设、人才引进、学术交流、管理制度等重点问题进行分析研判，多次在院内征求意见建议，逐步完善规划内容，研究制定院“十四五”规划，为新型智库建设提出系统性和可操作性的实现路径。
2.扎实做好基础理论研究。进一步夯实理论根基，2021年出版专著8部，发表论文、学术报告257余篇，其中在CSSCI来源期刊发表文章26篇。持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，在中央“三报一刊”上发表重点理论文章9篇，其中以省中特中心社科院基地名义发表6篇，连续4年在全省研究基地中排名第一，在省内“一报一刊”上发表文章11篇。在今年发布的2020年度中国人民大学复印报刊资料社科院、社科联转载指数总排名中位列第8，连续3年名列前10位，学术影响力持续提升。
3.推深做实应用对策研究。充分发挥智库平台优势，推动应用对策研究创新发展。通过《安徽智库建言》报送的调研报告《关于进一步保障我省粮食安全的有关建议》获省政府主要负责同志肯定性批示。2021年省领导圈定课题选题获省领导肯定，共15项招标课题、8项委托课题获准立项，课题成果即将汇编呈报省领导。结合我省省情及经济社会发展中的热点难点问题有针对性地刊发《咨政》稿件，为省委省政府提供决策参考，2021年刊发30篇调研报告，获批率和批示量都有明显提升。积极发挥中宣部舆情信息直报点作用，报送舆情分析报告41篇，其中13篇获综合采用，采用率与兄弟单位相比位居前列，被省委宣传部评为年度舆情信息工作优秀单位。
（三）育人才谋发展，着力加强队伍建设
1.完善培养机制，营造成长环境。结合实际起草制定《安徽省社会科学院博士后管理工作（暂行）办法》（征求意见稿）《安徽省社会科学院博士后科研工作站管理办法》（征求意见稿），正在广泛征求意见建议，并与安徽大学签署博士后联合培养协议，共商博士后招生、培养事宜，完善高层次人才培养体系。认真执行《安徽省社科院博士基金项目管理办法（试行）》，加大对青年人才的培养力度，为青年人才成长提供良好环境。
2.注入新鲜血液，激发科研活力。根据各研究所现有科研力量制定人才引进计划，2021年招聘3名博士、6名硕士，有力充实研究所科研力量。组织3位专家申报“四个一批拔尖人才”，2位专家申报“学术技术带头人”，1位专家申报“学术技术带头人后备人选”，3名专家晋升为二级研究员，科研竞争力不断增强。
（四）树品牌强质量，大力实施“名刊工程”
1.《江淮论坛》喜获佳绩。《江淮论坛》在“社科院、社科联主办综合性期刊”全文转载排名中，转载量位列第22名，转载率位列第20名，综合指数位列第24名；在“公共管理学科期刊”全文转载排名中，转载量位列第10名，综合指数位列第16名。2021年度被人大复印资料全文转载20篇；《新华文摘》全文转载1篇，论点摘编2篇；《中国社会科学文摘》全文转载2篇，转载摘要1篇。2篇文章成功入选省新闻出版局主办的“期刊主题宣传精品文章”活动，“名家新论”栏目获评为华东地区期刊“优秀栏目”。荣获2019-2020年度安徽省优秀期刊，1名同志被评为“安徽省优秀期刊工作者”，刊物影响力持续提升。
2.《安徽史学》彰显特色。《安徽史学》被评为国家哲学社会科学文献中心2016——2020年最受欢迎期刊，“纪念中国共产党成立100周年”专栏文章《论中国共产党的国际抗日统一战线思想》同时被《中国社会科学文摘》和人大复印报刊资料全文转载。在华东地区期刊“优秀栏目”评选活动中，“徽学研究”栏目成功入选。“徽学研究”是《安徽史学》杂志精心打造的既具安徽地方特色又在全国有重要影响的特色栏目，多篇论文被《新华文摘》《中国社会科学文摘》和中国人民大学复印报刊资料全文转载，单篇论文最高被引次数达70多次，已成为弘扬优秀传统文化、打造哲学社会科学“皖字品牌”的重要阵地。
（五）深交流促合作，提升学术影响力
1.坚持“开门办院”理念。围绕对标对表沪苏浙，院领导带队分别到浙江、江苏、上海、山东、河南、广东等地社科院围绕人才建设、科研管理、智库建设等进行学习调研，汲取先进经验做法；内蒙古社科院、广西社科院来院围绕学科建设、文化交流等开展调研，共商发展，协同进步。
2.坚持“广泛参与”和“以我为主”相结合。院领导分别参加了“中部崛起•加快建成战略支点高端论坛”、第二届“一带一路”长安智库论坛暨第二十四届全国社会科学院院长联席会议、华东六省一市社科院院长联席会等学术论坛，在长三角一体化、中部高质量发展等重大学术论坛中做主旨报告，讲好安徽故事，发出安徽声音。承办了由省委宣传部主办的“打造‘三地一区’建设美好安徽为主题的安徽智库论坛”，彰显安徽地方文化，有力扩大学术影响。
（六）讲政治严治党，开创党建工作新局面
1.严格履行管党治党政治责任。认真履行主体责任和“一岗双责”。严格落实《安徽省社会科学院党风廉政建设谈话制度的实施办法》《安徽省社会科学院关于廉政防控机制实施细则》，确保我院党风廉政谈话常态化、制度化；加强对党员干部日常监督，充分运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态，在抓早抓小抓预防上持续发力。邀请驻部纪检组开展党内监督专题讲座，组织党员干部参观党风廉政教育馆，进一步增强遵规守纪意识。
2.巡视整改工作见底清零。把握时间节点，坚持问题导向，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现。做到贯通融合，抓整改、正作风，一体推进中央及省委巡视反馈问题整改和新一轮深化“三个以案”警示教育。
3.深化法治政府建设。履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，主要负责人带头讲法治课。把学习贯彻习近平法治思想同贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，做好习近平法治思想研究阐释工作，组织专家学者撰写理论文章，结合法治安徽建设实际，确定调研选题，深入开展调查研究，服务依法治省。
二、2022年工作谋划
围绕建成具有较强学术影响力、决策影响力的地方综合性高端智库的总目标，2022年，将忠诚拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”，结合学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，以党建促科研，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，推出数量更多、分量更重、质量更高的研究成果；聚焦学科体系、学术体系、话语体系建设任务，着力实施“八大工程”，促进科研成果质量和数量的双提升，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）党建引领提升工程
全面加强党对哲学社会科学工作的领导，把政治建设放在首要位置，提高对科研工作的把关定向能力。加强思想政治建设，积极创新党组中心组学习载体和学习形式，把理论学习的过程作为促进全院上下共同思考问题、形成共识的过程，作为明确任务、促进发展、增强信心的过程。加强作风建设，充分发挥党员模范作用，激励党员在科研上创造精品力作，在行政服务和管理上争当标兵。加强文风学风建设，自觉维护党的哲学社会科学工作者的崇高形象。加强党风廉政建设，坚持“一岗双责”，进一步明确院党组领导班子及各单位主要负责人在党风廉政建设中的责任。
（二）“皖字品牌”打造工程
按照突出优势、拓展领域、补齐短板、完善体系的要求，着力打造哲学社会科学“皖字品牌”重要基地。优化学科体系布局，以重大课题项目为纽带，扶持一批有地域特色和发展潜力的新兴学科和交叉学科，打造一批具有安徽地方特色的研究中心。加强地域文化研究，重点扶持淮河文化、长江文化、徽文化、红色文化等具有安徽标识性的地域文化研究项目，推出一批有重大影响的精品力作。打造学术活动品牌，以“淮河文化论坛”或“安徽文化论坛”品牌为主体，策划组织系列彰显安徽地方特色的学术交流品牌论坛。广泛开展学术交流活动，鼓励和支持科研人员以文参加全国性学术会议。继续办好院青年学术沙龙。
（三）优势学科培育工程
以学科建设项目为基础，完善学科建设项目考核评估机制，加大优势学科建设的扶持力度。加强特色学科建设，加强马克思主义理论、现代哲学、地方社会史、中国古代文学、区域文化等基础研究内涵发展，促进区域经济学、产业经济学、法治安徽、社会治理、网络传播学、乡村振兴、文化发展等应用研究创新发展。承担更多科研项目，构建以国家和省社科规划课题为重点，以省领导圈定课题、院青年课题为基础，以委托课题、横向课题为补充的多层次课题体系。推出一批精品力作，持续提升学术影响力。
（四）新型智库提升工程
以省重点智库区域现代化研究院为载体，着力打造地方综合性高端智库，推出一批符合实际、具有借鉴意义的智库成果，为省委、省政府决策提供参考。打造智库供需对接平台，以省领导圈定课题为重点，依托省委宣传部组织的“部门出题 智库解题”活动，做好年度智库课题研究的组织工作，切实提升智库研究成果的决策影响力。优化智库成果转化渠道，积极参与《长三角蓝皮书》等区域合作皮书系列，切实推进智库成果转化。完善智库交流合作机制，加强与省直单位及地市战略合作，继续办好已有研究中心，建设一批应用对策研究力量强、直接服务地方经济社会发展的研究中心。深化与安徽大学等战略合作，充分发挥分院和省情调研基地在决策咨询研究中的重要作用。
（五）哲学社会科学创新工程
参照学习中国社会科学院和山东、上海、江苏等兄弟社科院的先进做法和经验，将哲学社会科学创新工程纳入年度预算，少而精、高质量地争取立项，聚焦主动服务和融入我省重大发展战略，聚焦重大理论与实践问题，加快建设以学科体系、学术观点、科研方法和科研组织管理创新为主要内容的哲学社会科学创新体系，为新时代哲学社会科学研究和社科院工作高质量发展打好基础。
（六）平台优化工程
巩固 “安徽省中国特色社会主义理论体系研究中心社科院基地”“咨政研究中心”“舆情信息研究中心”三大平台优势，加大理论研究阐释和咨询服务品牌建设。深化研究阐释，强化安徽省中国特色社会主义理论体系研究中心社科院研究基地辐射功能，在中央“三报一刊”和省“一报一刊”刊发的理论文章数保持全省领先水平，提升学术影响力。服务决策参考，结合省情调研，围绕省委省政府中心工作，积极谋划重大选题，提高《咨政》应用对策成果质量与关注度。关注重大舆情，在保持舆情信息报送及时性的基础上，加大对热点舆情的理论分析和研究，完善相关激励机制。
（七）人才队伍建设工程
坚持实事求是、优中选优原则，积极稳妥有计划地引进适合学科发展方向的人才，赋予用人单位对引进人才的考察权和建议权。培养研究梯队，通过上挂下派的方式推荐哲学社会科学人才到实际部门锻炼和工作，形成优秀人才脱颖而出、人尽其才的良好机制。充分发挥老专家的“传帮带”作用，打造领军人才，培养一批理论功底扎实、勇于创新的中青年学科带头人。搭建理论研究、宣传和创新平台，在社会科学规划项目、评奖、学术活动等方面给予扶持。培育管理队伍，有计划有步骤地对科研和行政管理部门负责人及工作人员进行业务培训。建立“旋转门”制度，完善院特约研究员和兼职研究员制度，鼓励和支持有较高理论素养和政策水平的党政、企事业单位领导干部参与研究工作。助推党政机关与省社科院人才有序流动，探索建立省社科院专家到党政部门挂职机制，推荐具有高级职称、决策咨询成果显著的专家到机关党政部门挂职或任职。
（八）学术名刊锻造工程
进一步打造名刊《江淮论坛》《安徽史学》，持续入选全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、中文社会科学引文索引来源期刊，进一步扩大国内国际学术影响。提升刊物影响力。加强微信公众号等新媒体建设，进一步扩大杂志的网络影响力和传播力。《江淮论坛》积极争取进入国家社科基金资助行列。《安徽史学》努力打响“皖字”社科品牌，在巩固“徽学研究”“桐城派与区域文化研究”“淮河文化研究”等栏目建设的基础上，加强“中国当代社会史研究”栏目建设。