中共安徽省委：
2022年，省社科院党组坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的二十大精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在省委坚强领导下，围绕中心、服务大局，踔厉奋发、勇毅前行，在学习阐释、基础研究、应用研究、人才建设等方面均有所突破。现将中共安徽省社会科学院党组2022年全面工作情况报告如下。
一、2022年工作完成情况及成效
（一）围绕履职尽责，聚焦大势抓大事
1.聚焦抓大抓总，谋发展促落实。 坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，全年组织党组中心组理论学习22次，举办党的二十大精神专题培训班1期、研讨会4场、专题报告会2场。充分发挥党组把方向、管大局、促落实作用，以习近平总书记关于哲学社会科学工作重要论述和考察安徽重要讲话指示精神为指导和遵循，加快推进构建具有中国特色、安徽特点的哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系。认真审视、全面落实院“十四五”规划，各项指标均按序时进度有力有效落实，个别指标取得历史突破，推出了一批有思想含量、有理论分量、有话语质量的精品力作，其中在中央“三报一刊”和省内“一报一刊”上发表重点理论文章28篇。
2.聚焦对标对表，学先进补短板。认真梳理哲学社会科学领域财政投入、政策支撑、要素保障、体制机制等方面存在的突出问题和短板弱项，逐项对标长三角和中部地区有关兄弟社科院，深入分析问题，提出对策建议，形成专题调研报告报省委有关部门；借鉴山东、上海、贵州、江苏、河南、黑龙江等省市社科院经验，试点开展哲学社会科学创新工程，在财政支持下，将哲学社会科学创新工程纳入年度预算，设立80万元创新工程项目，增加对学科建设、基地建设和人才培养的支持力度，有效缓解了科研经费投入不足的问题。
3.聚焦主责主业，强基础抓应用。做实“基础研究”，彰显学术品位，出版学术专著10余部，在CSSCI来源期刊上发表学术论文21篇文章。2022年4月，发布的2021年度中国人民大学复印报刊资料全国社科院、社科联转载指数总排名中，我院位列第10，连续4年名列前10位；做精“应用研究”，打造咨询品牌，形成安徽经验、宏观经济、党的建设、文化建设等系列决策咨询研究品牌；做优“阐释研究”，提升理论品质，省社会科学院研究基地在省中国特色社会主义理论体系研究中心22个研究基地中连续5年排名第一。
（二） 围绕中心工作 加强新型智库建设
1.加强智库调研组织领导。围绕省委、省政府中心工作开展省情调研，加强组织和调度暑期调研，让科研人员沉下去，充分掌握第一手资料，使研究成果更具前瞻性、针对性、可操作性。其中《推动合肥市文化事业和产业双突破发展路径研究》《安徽制造业产业链协同升级路径研究》等课题研究，为创建一流营商环境、促进市场主体提质扩量增效提供了有效智力支撑。
2.营造智库发展良好环境。采取主动上门访谈、调研专访和约请互访等方式，加强与省直有关委办厅局和地市党委政府的合作与交流；充分了解地市在决策咨询等方面的需求，争取地市、厅局和有关企业等横向课题近10项，如种粮一体化、发展体育产业等横向课题，开拓更大发展空间，不断提升社科院在地市党委政府中的知晓度影响力。落实《安徽省领导圈定课题管理办法》，整合省内高校、社科机构专家资源，开展18项省领导圈定课题研究，完成课题的招标评审、中期检查、结项汇编工作，提高课题研究水平和质量，扩大研究成果的社会影响力。
3.加强智库平台建设。继续办好已有研究中心，建好用好中特基地、城市研究中心、舆情研究中心、咨政研究中心等一批应用对策研究力量强、直接服务地方经济社会发展的研究中心。围绕我省省情及经济社会发展中的热点难点问题，刊发《咨政》41篇，其中19篇获27位省领导肯定性批示，其中7篇获省委省政府主要领导批示。全年向中宣部报送舆情分析研究报告38篇，其中8篇获综合采用，连续3年获全省舆情信息工作“优秀单位”称号。
（三）围绕人才强院，加强干部人才队伍建设
1. 统筹抓好干部队伍建设。加大干部选拔工作力度，在综合研判的基础上，按照成熟一个，使用一个的原则，增强对年轻干部的选拔使用，配齐配强研究所领导班子队伍，全年组织两批9名处所级干部选拔配备，一定程度上解决了干部队伍青黄不接问题。
2.加强学术骨干队伍建设。6名专家获省委宣传部“江淮名家”称号，其中2名为领军人才、4名为青年英才；1名专家成功入选省“特支计划”。 1名研究员、 4名副研究员获得职级晋升，推荐2名同志申报、转评研究员、副研究员。
3.加大青年人才培养力度。博士后工作站招收首批3名博士后，为研究力量添砖加瓦；组织10名新进博士硕士在行政部门跨岗锻炼；院党组先后组织召开新进人员和新晋职称人员座谈会、青年科研人员座谈会，提升青年科研人员归属感认同感方向感。
（四）围绕“皖字品牌”，加强学术名刊建设
1.守好前沿学术阵地。《江淮论坛》《安徽史学》坚持正确办刊导向，严格执行“三审三校”制度，加强编辑校对及外校环节管理，责任到人，分工明确，运行顺畅，不断加强意识形态前沿阵地建设。
2.努力提升刊文质量。《江淮论坛》《安徽史学》在保持南大核心的同时，继续蝉联北大核心，荣入中国社科院A刊核心期刊。《江淮论坛》刊发文章被《新华文摘》、人大报刊复印资料全文转载及论点摘编20余篇，1名编辑被评为华东地区优秀编辑；《安徽史学》刊发文章被《中国社会科学文摘》《新华文摘》、人大报刊复印资料全文转载及论点摘编共计26篇次，“徽学研究”栏目获全省期刊精品栏目。
3.不断提升刊物影响。积极应对学术传播环境变化，推动传统杂志与新兴媒体融合发展，加强杂志网站和在线稿件处理平台建设。杂志微信公众号适时推送纸质版刊载的论文，并根据新媒体传播特点，对内容做到及时更新，不断提升舆论传播力、引导力、影响力、公信力，《江淮论坛》微信公众号推送55篇，《安徽史学》微信公众号推送24篇。
（五）围绕全面从严治党，加强党建和党风廉政建设
1.树立全面从严治党新标杆。认真履行主体责任和“一岗双责”。全年召开4次党建工作会议、4次党风廉政工作专题会议。加强对党员干部日常监督，充分运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态，在抓早抓小抓预防上持续发力。举办纪检干部培训班，集体观看《永远吹冲锋号》警示教育片；配合省纪委监委党风室、驻省委宣传部纪检监察组开展“纠四风、树新风”专项督查。
2.探索抓党建促科研新路径。立足党建和业务融合，总结推广城乡经济研究所以“党建”为圆心，围绕“党建”展开各项科研工作的经验，着力打造党建品牌。将党员活动日、主题党日选定在中央全会、中央经济工作会议、两会、社科基金申报等重要时间节点，将党建活动与科研工作无缝对接，让“精神”落实到“行动”中，在“学习多、研讨多”的基础上做到“阐释多、成果多”，努力为学习贯彻党的创新理论提供坚实学理支撑。
3.丰富党建工作新载体。履行党政主要负责人推进法治建设、落实意识形态工作责任制第一责任人职责，主要负责人带头讲法治课、意识形态专题讲座，并在“七•一”给全院党员上党课，开展形势政策教育；其他班子成员分别到组织关系所在支部上党课。
二、2023年工作谋划
2023年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，我院党组将持续学习宣传贯彻党的二十大精神，学深悟透践行习近平新时代中国特色社会主义思想。在省委坚强领导下，凝聚全院智慧和力量，不折不扣落实党的二十大关于哲学社会科学的部署要求，加快构建具有中国特色、安徽特点的哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系，打造“皖字品牌”，彰显安徽声音，努力在新征程上开创社科研究事业发展的新局面。
（一）在学习宣传贯彻阐释党的二十大精神上持续发力
1.在坚定政治信仰中践行忠诚。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以务实行动、实干成效确保党的二十大精神落地生根。
2.在强化理论武装中筑牢忠诚。聚焦党的二十大提出的新思想、新论断、新部署，结合社科院实际，对标谋实思路举措，细化目标任务，实化具体方案，为加快构建新发展格局，着力推动高质量发展提供智力支持。
3.在深化研究阐释上坚守忠诚。围绕“二十大的主题思想”“中国式现代化”“提高人民生活品质”“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”等方向，持续发挥中特中心影响力。提高科研人员“三报一刊”理论文章的写作水平，形成自主性、原创性、系统性的理论观点。
（二）在加快构建中国特色哲学社会科学学科体系上守正创新
1.优化学科体系布局。完善学科建设项目考核评估机制，开展第四期学科建设项目，构建与党和国家战略、与历史发展路径、与人民群众需求同频共振的学科专业体系，形成特色鲜明、定位清晰、布局合理、优势突出的学科发展新局面。
2.推进重点学科建设。加强基础研究，加快完善马克思主义理论、哲学与安徽文化建设、安徽地方史、中国古代文学等具有支撑作用的基础学科，突出原创性。深化应用对策研究，鼓励区域经济学、产业经济学、党的建设、法治安徽、社会治理、网络传播学、乡村振兴、文化发展等应用学科追求卓越、创建优势、凝练特色、推出精品。
3.促进学科交叉融合。坚持创新是第一动力，加强基础
学科、新兴学科和交叉学科创新融合，以国家和安徽省战略需求为导向，以重大项目为纽带，培养一批跨领域、跨学科、跨单位的科研团队和学科创新力量，形成以核心团队为引领、多学科协同参与的联合攻关机制。打破学科专业壁垒，推动深度融通，培育新的学科增长点。
（三）在加快构建中国特色哲学社会科学学术体系上真抓实干
1.夯实学术理论体系。以党的二十大精神为指导，结合安徽实际，开展基础理论研究，申报具有系统性和可持续性的国家级项目。
2.创新学术组织体系。优化配置创新资源，少而精、高质量地开展哲学社会科学创新工程立项，加快科研组织管理创新。
3.建强学术支撑体系。加强学术创新平台建设，《江淮论坛》加强“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏建设；《安徽史学》打造“徽学研究”“淮河文化研究”等特色专栏，扩大学术期刊网络影响力和传播力。
（四）在加快构建中国特色哲学社会科学话语体系上奋发有为
1.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实党组意识形态工作责任制，定期研究意识形态工作。持续发挥院舆情信息研究中心意识形态阵地作用，加强对各种社会思潮的分析研判。加强对网站及各类研讨会、论坛意识形态前沿阵地建设。
2.提升“开门办院”水平。争取与国内一流智库、科研
机构开展合作，建立联系与合作长效机制。持续推进与省内高校、地市党委政府及各分院在学术交流、人才培养、课题研究等方面的深度合作。
3.广泛开展学术交流。以“淮河文化论坛”品牌为主体，策划组织系列彰显安徽地方特色的学术交流品牌论坛。鼓励专家以文参会，利用重要学术会议、主流媒体等平台和渠道主动发声，讲好中国故事安徽篇章，提升社科院话语权和影响力。
（五）在加快建设中国特色新型智库上担当尽责
1.打造重点智库。依托区域现代化研究院整合研究所与研究中心力量，围绕省委、省政府中心工作开展省情调研，争取多出战略性、全局性、前瞻性智库成果。
2.完善运行机制。逐步完善课题管理、成果评价等机制，在重大研究选题上建立与公众的沟通交流机制，增强智库成果的社会影响力。
3.提供决策服务。坚持以推动高质量发展为主题，进一步提升《咨政》及省领导圈定课题质量和品牌影响力，努力发挥参谋助手作用。
（六）在加强社科人才队伍建设上凝心聚力
1.落实人才引进计划。认真制定、积极落实2023年高层次人才引进方案，加大人才招聘和引进力度。
2.营造成长环境。加大青年人才的培养力度，认真执行博士基金项目管理办法（试行），落实博士后培养计划。
3.完善激励机制。在落实科研人员年度科研工作量考核办法、科研成果奖励办法、研究系列专业技术资格评审标准条件等科研办法的基础上，持续完善各项科研激励机制。
（七）在推进全面从严治党上坚定不移
1.加强政治机关建设。健全落实“一岗双责”长效机制，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。
2.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委对组织生活会的指导督促作用。
3.强化正风肃纪。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，推进作风建设常态化长效化，巩固风清气正的政治生态。
专此报告。
中共安徽省社会科学院党组
2022年12月30日