2月7日上午，我院召开2023年度工作会议，总结2022年工作亮点和不足，谋划2023年主要工作。院党组书记、院长曾凡银主持会议并讲话。院党组成员、副院长杨俊龙出席会议。各单位主要负责人参加会议并报告本单位工作亮点不足和工作打算。

会议指出，各单位在2022年取得了来之不易的成绩，亮点频现，如在中央“三报一刊”发表文章15篇，连续5年在全省中特基地中排名第一；在中国人民大学复印报刊资料社科院、社科联转载指数连续4年名列前10位；11项成果获安徽社科奖，其中2等奖4项，3等奖7项；20篇《咨政》获得29次省领导批示；连续3年被评为全省舆情信息“优秀单位”；2022年被评为“省直机关文明单位”、“国家安全人民防线建设先进单位”、“全省平安建设优秀单位”、“全省保密系统先进集体”等称号。在充分肯定成绩的同时，必须清醒看到存在的不足和问题，如基础研究接续不良、阐释研究稳中有忧、对策研究对接不准、学术交流影响不够强、人才队伍青黄不接等问题。

会议强调，面对千帆竞发不进则退的形势，各单位必须固底板、补短板、拉长板，加快实现争先进位。要全面贯彻落实全省“新春第一会”部署要求，发扬自我革命精神，坚持严的基调，持续深化“一改两为”，全面提升工作效能。要聚精会神抓党建，实现党建业务有机融合；要坚持不懈抓学习，做好党的二十大精神学习贯彻和研究阐释；要久久为功抓项目，组织申报高规格有影响的纵向课题；要精准对接抓智库，围绕省委、省政府中心工作开展省情调研；要注重质量抓精品，努力推出拿得出、留得下、经得起时间检验的成果；要凝心聚力抓队伍，不断优化项目团队和人才梯队建设；要矢志不渝抓阵地，守好期刊、论坛、网站等意识形态阵地；要从严从实抓作风，发扬自我革命精神，坚持严的基调，持续深化“一改两为”；要提振精神抓效能，深入贯彻省委“一以贯之五做到、踔厉奋发五提升”的要求，常态化开展纪律教育和效能督查；要齐心协力抓团结，处所之间、单位内部密切工作协同，增进整体合力，在全院积极营造生动活泼、心齐气顺的良好政治生态，不断开创社科院各项工作新局面。

（办公室）