一、2023年工作完成情况及成效
2023年，省社科院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，深入落实习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，落实省委十一届五次全会精神，积极发挥先进思想倡导者、学术研究开拓者、社会风尚引领者作用，把握大势、抓住机遇、努力担责、乘势而上，在理论研究、智库建设、人才培养、对外交流、党的建设等各项工作中取得新进展。
（一）持续加强理论研究，学术成果出新出彩
一是基础研究迈上新台阶。全年出版专著6部，在CSSCI来源期刊发表学术论文30篇；根据中国人民大学复印报刊资料转载综合指数排名，我院连续5年在全国社科院、社科联系统位列前10，并于今年入选“2022年度复印报刊资料高转载机构名录”；在安徽省社会科学奖评选中，11项成果获奖，其中2等奖4项，3等奖7项，学术影响力不断攀升。二是科研项目取得新进展。通过专题辅导、讲座等方式，积极组织科研人员申报国家社科基金和省社科规划项目，2023年获国家级项目2项和省级项目26项，其中国家社科基金重点项目1项，实现了国家级重点课题零的突破，国家社科基金后期资助项目1项；省社科规划重点项目5项、省社科联重大项目1项，省级项目在项目总数、重大重点类项目总数上取得新突破。省社科基金重大项目《习近平生态文明思想的安徽实践研究》结项报告获省委韩俊书记两次批示，省委宣传部“部门出题、智库解题”研究成果《加快实现“林价值” 助推我省生态优势转化为经济发展优势》获省长王清宪批示，极大鼓舞科研热情和士气。三是研究阐释开创新局面。持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，推出了一批有思想含量、有理论分量、有话语质量的研究阐释精品力作。2023年在中央“三报一刊”发表13篇文章，在省内“一报一刊”发表7篇文章，连续6年在安徽省中国特色社会主义理论体系研究中心22个研究基地中排名第一。
（二）聚焦重大现实问题，决策咨询作用凸显
一是擦亮送阅件《咨政》金字招牌。以“立足国情省情、提供决策咨询、解析现实问题、探寻发展途径”为宗旨，为省四大班子提供决策咨询。近年来，《咨政》送阅件获批率和获批面大幅提升，2023年刊发47篇《咨政》送阅件，有21篇获省领导26人次肯定性批示，其中省委书记韩俊批示7次，省长王清宪批示1次。二是在咨政建言中发挥作用。整合院内外学术研究力量，重点围绕我省经济社会发展重大现实问题开展前瞻性研究，今年完成17项省领导圈定课题的招标、立项、中期检查、成果鉴定工作，年底前将完成成果汇编呈报省领导，整合院内外学术资源在对策研究上献智出力。在推动长三角更高质量一体化发展工作中，我院城乡研究所荣获全省“优秀集体”称号，3名同志获“优秀个人”称号。三是充分发挥中宣部舆情直报点作用。认真落实《安徽省社会科学院舆情信息研究中心管理办法》，围绕习近平总书记重要论述、重要讲话及重大政策、社会热点报送有深度的舆情分析报告。2023年向中宣部报送25篇舆情报告，6篇获综合采用，进一步提高服务大局、服务决策的工作水平，不断壮大主流思想舆论。
（三）引育留用多措并举，人才结构不断优化
一是抓好青年人才队伍建设。2023年引进7名博士，招录2名硕士，为社科院发展补充新生力量。组织召开青年科研人员座谈会、博士论坛，为青年科研人员思想交流搭建平台，激发干事创业积极性。二是优化干部选拔任用。树立正确用人导向，推进干部工作科学化、民主化、制度化水平。把政治标准作为首要标准，全年选拔任用两批共8名处所级干部，配优配强研究所领导班子。健全干部考核评价机制，完善日常考核、专项考核体系，激励干部担当作为。三是大力培养学术骨干。4名专家获省委宣传部“江淮名家”称号，其中2名为领军人才、2名为青年英才，在全省多家单位中脱颖而出；1名专家获全省“学术和技术带头人”称号，全年有22名科研人员获岗位晋级，其中3名专家晋升二级研究员，稳步构建梯次优化、结构合理的人才队伍。
（四）深化拓展对外交流，学术影响持续提升
一是积极打造学术名刊。《江淮论坛》《安徽史学》连续入选“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”、中国社会科学院“中国人文社会科学核心期刊”。《江淮论坛》突出精品意识，强化学术服务功能，通过开设专栏，社会关注度和影响力不断增强，在国内661种综合性学术期刊中影响力指数位列第55位。《安徽史学》2023年刊发论文被《新华文摘》论点摘编8篇、网刊全文转载7篇，通过微信公众号推送纸质版刊载的论文，阅读量大幅提升，不断提升学术传播力、引导力、影响力。二是对标学习沪苏浙。为深入学习贯彻习近平总书记关于中国式现代化和长三角一体化发展的重要论述，落实省委省政府工作要求，院主要负责同志带队先后前往江苏省社科院、浙江省社科院开展调研，围绕“科研管理及名刊建设”学习两院的经验做法，并形成专题调研报告。三是“开门办院”与“广泛参与”相结合。与四川省社科院、国网安徽经济技术研究院、宿州学院等单位交流座谈，达成进一步合作共识。院党组成员及专家学者先后出席全国社科院院长论坛、第十一届中国•贵州“后发赶超”论坛、第六届青海改革论坛、第89次中国改革国际研讨会、长三角一体化发展上升为国家战略五周年学术研讨会、第五届中国自贸智库论坛等高层次论坛、研讨会，并作大会演讲、交流发言，讲好安徽故事，发出安徽声音。
（五）强化政治建设，党建工作提质增效
一是抓实主题教育，推动学以致用。高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“第一议题”制度，及时跟进习近平总书记重要讲话重要指示精神；通过读书班、党组书记讲党课、中心组集中学、个人自学等多种方式，加深全院党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义和实践要求的理解和把握。根据省委“六破六立”工作要求，在全院党员干部中广泛开展大讨论，增强了党员干部解放思想的紧迫感，推动工作迈上新台阶。主题教育期间，深挖10项问题，提出23项具体整改措施，出台制度性文件3项，坚持以主题教育更好推动中心工作、促进事业发展。二是把好意识形态关口，守好思想防线。落实《安徽省社科院2023年度宣传思想和意识形态工作要点》，开展意识形态工作相关内容学习情况专项检查，从严把好院网站、期刊、会议、微信等阵地关口，严格执行学术会议上报和“三审”等意识形态审核把关制度，确保意识形态工作责任落到实处。三是创新探索发展路径，党建业务深度融合。坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定《抓党建强科研工作方案》，组织专家撰写党建理论文章，有效发挥抓党建促科研积极作用；深入推进模范机关建设，开展党建、业务“双优”支部建设，总结推广城乡所、历史所党支部围绕党建抓科研的经验，着力打造基层党建品牌。主要负责同志到全院17个支部就推进“双争一创”和“四强”党支部建设等开展督查调研，提出“1+2”支部工作方法，提升党支部标准化规范化建设水平。
（六）发挥党建引领作用，各项工作统筹推进
一是扎实推进法治政府建设工作。认真履行第一责任人职责，主要负责人带头讲法治课，出台《安徽省社会科学院重大事项合法性审查实施细则》《安徽省社会科学院法律顾问工作规则》，提升社科院规范化、程序化、法治化治理水平。二是为乡村振兴献智出力。院党组成员带队在乡村产业发展、农民增收、乡村人才和文化振兴等方面开展专题调研，完成了《岳西县古坊乡上坊村人才问题调研报告》《我省乡村文化振兴的存在问题与解决路径调研报告》等。为进一步弘扬红色文化、促进当地红色旅游业发展，为上坊村拍摄红色微电影《娘亲》，该片已获第六届中国红色微电影盛典主竞赛单元“优秀影片奖”，切实为乡村振兴提供智力支持。三是提升综合管理水平。全面提升治学办院水平，制订《安徽省社会科学院学科建设管理办法》、修订《安徽省社会科学院科研成果奖励办法》，进一步强化科研组织管理；不断提升财务管理规范化科学化水平；用心用情做好老干部服务保障工作；为筑牢网络安全防线，制订《安徽省社会科学院网络安全工作责任制实施细则》；扎实做好工青妇和统战群团工作，推动平安建设常态长效；院党组深入学习总体国家安全观，增强维护国家安全的责任感和使命感，院保密办荣获“全省保密工作先进集体”荣誉称号。
二、2024年工作打算
2024年是新中国成立75周年，是深入贯彻党的二十大精神的重要一年，是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年，全院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实全面从严治党要求，持续深入学习宣传研究阐释党的二十大精神。在省委省政府的坚强领导下，胸怀“国之大者”，紧盯“安徽要事”，持续探索科研体制机制改革创新，充分激发全院科研潜能，更好促进学科建设与智库建设融合发展，进一步加快中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系建设，深化“人才强院”战略，加快培养和建设高质量干部人才队伍，奋发有为、锐意进取，努力推动各项工作再创佳绩。
（一）加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平文化思想，聚焦“七个着力”重要要求，深刻理解“两个结合”。坚持读原著学原文悟原理，发挥中心组理论学习引领作用，以上率下，增强对全院干部职工理想信念的教育引导。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果，督促党员干部深学细悟，把学习成果转化为工作成效。
（二）做强基础研究。优化学科体系布局，努力使基础学科健全扎实、重点学科优势突出、新兴学科和交叉学科创新发展，逐步形成特色鲜明、定位清晰、布局合理、优势突出的学科发展新局面。积极申报国家级和省级项目，以项目申报、项目积累、项目研究培育学科亮点，提升研究学术价值和现实价值；以重大项目为纽带，培养一批跨领域、跨学科、跨单位的科研团队和学科创新力量，形成以核心团队为引领、多学科协同参与的联合攻关机制。
（三）做实阐释研究。提高政治站位，全力做好习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释工作，充分发挥社科院优势和特长，以安徽省中国特色社会主义体系理论研究中心社科院基地为载体，坚持年初有谋划、年内有部署，引领全院科研人员加强整体性、系统性、学理性研究，运用理论与实践、历史与现实相结合的方法，深刻阐释这一重要思想的历史地位、科学内涵、核心要义、实践要求和重大意义，推出一批更有原创性、更具引领性的高质量研究阐释成果。
（四）做精应用研究。围绕中心，服务大局，全力以赴抓紧抓好主责主业，推进决策咨询工作。认真履行省委省政府的“思想库”“智囊团”使命责任，以“理论之思”回答“实践之问”，展现社科院担当作为。聚焦中国式现代化的安徽实践、省委打造“三地一区”战略定位、建设“七个强省”奋斗目标和“十一个方面展现更大作为”的工作要求，加快推出一批战略性、储备性、前瞻性重大研究成果。进一步加强调查研究，做到调查与研究相结合，突出问题导向，重视第一手资料，针对调研中发现的问题，深入剖析梳理，实事求是提对策、出实招，拿出更接地气、更加扎实、更具操作性实效性的决策咨询成果。
（五）全面从严治党。全面落实新时代党的建设总要求，以自我革命精神，更高标准、更严要求不断加强自身建设。进一步落实意识形态工作责任制，增强意识形态斗争的自觉性和坚定性，提高意识形态斗争能力，持续发挥意识形态主阵地作用。积极发挥廉洁文化建设研究中心作用，准确把握新时代廉洁文化科学内涵、理论特征和建设规律，推出精品研究成果。持之以恒开展党风廉政建设和反腐败斗争，把严的主基调长期坚持下去，驰而不息整治“四风”，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，不断巩固和发展风清气正的良好政治生态。
（六）提升工作效能。持续抓好党建引领，巩固拓展主题教育成果，不断探索抓党建促科研新路径方法，将党的建设与科研工作紧密结合起来。持续推进规范办院，加强内部管理，建立健全各类工作机制，坚持用制度管人管事，进一步加强和改进工作作风。深化“人才强院”战略，识才爱才用才，认真制定、积极落实2024年高层次人才引进方案，加大人才招聘和引进力度；加大青年人才的培养力度，认真执行博士基金项目管理办法（试行），落实博士后培养计划，
不断深化干部队伍能力素质建设和人才队伍建设，确保社科院高质量发展。
安徽省社会科学院
2024年1月19日