为突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动学习教育走深走实。5月16日下午，省社科院召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会议，院长余三元出席会议并作讲话，副院长、机关党委书记杨俊龙主持会议，近两年新提拔干部、年轻干部代表、关键岗位干部代表共30余人参加。

会议针对干部的不同特点，分类提出具体要求。要求新提拔干部当以“空杯心态”再出发，以有为换有位，不因“新提拔”而自满，须知职位是责任而非权力；年轻干部要拿出“人生能有几回搏,此时不搏待何时”的劲头，不困于资历、不囿于学科、不惑于名利，在社科院工作中找到新坐标；关键岗位干部要拿出担当作为的勇气，做改革的攻坚派、发展的推动者。

会议强调，对党忠诚是干部的成长之魂，要坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，做到政治过硬；增强本领是干部成长之源，要加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到能力过硬；为民造福是干部成长之本，要践行宗旨意识，深入基层、深入群众，做到作风过硬；担当作为是干部成长之道，要积极干事创业，做到责任过硬；严于律己是干部成长之基，要强化作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，做到纪律过硬。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，要深化思想淬炼，筑牢政治忠诚，将理论学习与典型案例剖析结合，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要严守纪律规矩，强化制度约束，对苗头性问题及时约谈提醒；要锤炼务实作风，反对形式主义；要创新教育形式，提升学习实效；要强化结果运用，推动长效治理，持续改进工作作风，提升干事创业的精气神，为谱写中国式现代化安徽篇章作出社科院贡献。

（机关党委）