奋力推动安徽哲学社会科学事业高质量发展

安徽省社科院院长 余三元

2016年5月17日，习近平总书记主持召开哲学社会科学工作座谈会并发表重要讲话，深刻阐述了哲学社会科学的历史地位和时代价值，为新时代哲学社会科学事业繁荣发展指明了前进方向、提供了根本遵循。10年来，安徽省社会科学院始终从深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的政治高度，深学细悟笃行习近平总书记重要讲话精神，锚定以人民为中心的研究导向，树立和践行正确政绩观，把理论阐释、学术研究、智库建设同安徽发展实践紧密结合，奋力推动全省哲学社会科学事业高质量发展。

坚守人民立场，回答好“为谁著书、为谁立说、为谁服务”这一根本问题

习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上指出，我国哲学社会科学为谁著书、为谁立说，是为少数人服务还是为绝大多数人服务，是必须搞清楚的问题。习近平总书记的这一重要论述，为哲学社会科学工作者坚持以人民为中心研究导向夯实了理论根基。

为谁著书，是哲学社会科学工作者为民立言的治学根基。毛泽东同志强调，为什么人的问题，是一个根本的问题，原则的问题。习近平总书记指出，人民是创作的源头活水，只有扎根人民，创作才能获得取之不尽、用之不竭的源泉。哲学社会科学工作者为谁著书？归根到底，就是为人民著书，就是要聚焦群众急难愁盼，提炼人民创造的鲜活经验，总结基层探索的实践智慧，让高深学问走进千家万户，让研究成果真正回应人民期盼。

为谁立说，是哲学社会科学工作者为民发声的政治责任。毛泽东同志指出，共产党人的一切言论行动，必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准。习近平总书记强调，哲学社会科学工作者要多到实地调查研究，了解百姓生活状况、把握群众思想脉搏，着眼群众需要解疑释惑、阐明道理，把学问写进群众心坎里。哲学社会科学工作者为谁立说？归根到底，就是为人民立说，就是要抵制错误思潮，把群众心声凝练为思想观点，替群众解惑、为时代发声。

为谁服务，是哲学社会科学工作者为民造福的价值归宿。毛泽东同志指出，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。习近平总书记强调，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。哲学社会科学工作者为谁服务？归根到底还是为人民服务，就是要打破理论与实践“两张皮”，推动研究从“书斋学问”向“实践学问”转变，把学术优势转化为惠民实效、治理效能，在服务人民、奉献社会中彰显学术价值。

坚持守正创新，承担好“积极为党和人民述学立论、建言献策”这一光荣使命

习近平总书记强调，一切有理想、有抱负的哲学社会科学工作者都应该立时代之潮头、通古今之变化、发思想之先声，积极为党和人民述学立论、建言献策，担负起历史赋予的光荣使命。10年来，安徽省社会科学院始终以守正固本为根基、以创新突破为动力，统筹推进阐释研究、基础研究、对策研究，走出一条具有安徽特色的哲学社会科学研究之路。

强化理论阐释，奏响凝心铸魂“主旋律”。发挥理论阵地优势，深入解读党的创新理论，摒弃照本宣科的老套路，创新通俗化传播方式。在中央“三报一刊”发文量连续8年居全省高校和社科机构首位；去年1名专家在《光明日报》刊发“中国文化里的四季”4个整版文章，开创该报单作者、单主题、单年度刊发先例。用好中宣部舆情直报点，敏锐捕捉民意脉动，2025年向中宣部报送舆情报告同比增长262%，以精准的舆情研判回应社会关切。

夯实基础研究，厚植学术繁荣“根与魂”。以哲学社会科学创新工程为抓手，优化科研布局、整合研究力量，推动科研模式从“分散作战”向“协同攻坚”转变，推出了国家社科基金重大项目“农民工与城市公共文化服务体系研究”等一批沾泥土、接地气、有温度的学术成果。全力打造精品期刊，《江淮论坛》《安徽史学》持续入选CSSCI来源期刊，以高质量学术成果服务文化强省建设。

深化对策研究，当好服务发展“智囊团”。坚持“只有围绕中心才有方向、只有服务大局才有价值”的理念，把国家发展战略和省委、省政府决策部署与群众急难愁盼紧密结合。去年，我院《咨政》共刊发47期，获省领导批示46人次，其中正省级12人次，批示量较上年增长126%。研究制定《省情调研基地建设实施方案》，2025年深入基层调研100余次，《破解安徽居民收入增长慢难题的建议》等多项民生建议被纳入省委、省政府政策文件，真正让智库服务与人民期盼同频共振、与安徽发展同向而行。

坚定做好保障，解决好“健全科学的政绩考核评价体系”这一制度问题

习近平总书记强调，要健全科学的政绩考核评价体系，形成重德才、重实绩的用人导向。推动哲学社会科学事业高质量发展，必须完善制度机制、强化激励约束，激发科研人员干事创业的积极性主动性创造性。安徽省社会科学院以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，着力完善制度体系、用好评价“指挥棒”，为哲学社会科学事业高质量发展提供坚强保障。

人才强院，锻造为民服务的“主力军”。坚持引育并举、梯队并进，不断健全人才“引育留用”机制。去年推荐6名科研人员参评正高级职称并全部获得评聘，创下我院历史新高。截至目前，34人获国务院政府特殊津贴，40余人获全国“四个一批”拔尖人才和“江淮文化名家”等称号。

改革破障，激发为民治学的“新活力”。坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”顽瘴痼疾，建立以质量、贡献、绩效为核心导向的评价体系。完善成果认定机制，重视智库报告、政策建议等应用型成果；强化激励约束机制，加大对高质量成果、重大贡献人员的奖励力度，引导科研人员聚焦时代发展真问题、人民关切实问题开展研究。

党建领航，筑牢为民担当的“压舱石”。以钉钉子精神推进巡视整改，推动解决科研经费管理等长期制约发展的难点问题。完善干部考核，将以人民为中心的研究导向、服务发展实际成效作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，引导干部职工转变工作作风，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献更多智慧和力量。